阳光频道微信公众平台

   今天是    
 

bet365足球网站欢迎您!

您当前的位置:首页 > 干部人才 > 干部培训

遵化市通过“推优比选”方式,从85后年轻干部中择优选拔一批副科级干部

时间:2016-09-08 07:40:13  来源:  作者:  点击: 次

           为进一步加强科级干部队伍建设,改善科级干部队伍整体结构,树立正确的选人用人导向,遵化市通过“推优比选”方式,从85后年轻干部中择优选拔一批副科级干部。reubet365足球网站

经过各乡镇(街道)及市直各单位推荐,组织部对个人资格材料审核把关后,9月7日上午,44名优秀公务员、选调生进行了笔试考试。笔试主要测试担任副科级领导职位必备的基本知识,特别设置了案例分析题,综合考察干部认识问题、分析问题、解决实际问题的能力。

这次85后优秀年轻干部选拔将通过笔试、面试比选和组织考察相结合的办法进行,层层选拔,按综合成绩从高到低确定拟提拔使用人选。整个选拔工作在市纪委全程监督下进行。reubet365足球网站

市委常委、组织部长王锦山现场亲自监考.jpgreubet365足球网站
107.jpgreubet365足球网站
市委常委、组织部长王锦山现场监考
102.jpgreubet365足球网站
103.jpgreubet365足球网站
考试现场
reubet365足球网站

 reubet365足球网站

上一篇:我市举办干部“周末学堂”培训班

下一篇:下面没有链接了

推荐资讯
【电影】沙石峪
【电影】沙石峪
食用菌菌袋补水技术要点
食用菌菌袋补水技术要
【打击非法采砂先锋榜(三十四)】完成任务,不折不扣!——遵化市住房和城乡规划建设局砂料清理纪实
【打击非法采砂先锋榜
奉献一片爱,温暖残疾人!
奉献一片爱,温暖残疾
相关文章
    无相关信息
栏目更新
栏目热门