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四川纳溪大学生村官月走访15户以上

时间:2014-10-08 16:15:29  来源:  作者:  点击: 次

    为使大学生村官尽快适应基层一线工作,四川省泸州市纳溪区推行“三三制工作法”,从培训、服务、考核三个方面入手,提升大学生村官联系基层、服务群众的能力和水平。hDbbet365足球网站
  开展集中培训,重点组织大学生村官到省、市、区相关部门、学校参加集中学习培训。全区59名大学生村官参加了各级各类培训10多次。hDbbet365足球网站
  开展“结对”培训,村干部与到该村任职的大学生村官结成“1+1”或“1+X”传帮带对子,手把手地传授基层工作经验和方法。全区已结对帮带60多个。hDbbet365足球网站
  开展跟班培训,区、镇在组织优秀党员、种养殖户培训的同时,安排大学生村官跟班学习,多方面提升能力素质,全区已组织大学生跟班学习100多人次。hDbbet365足球网站
  纳溪区明确规定大学生村官每月走访群众不少于15户,并确定党代表、人大代表、政协委员和优秀基层干部为重点走访对象,侧重了解他们的先进事迹和工作经验,引为自用。专题走访致富能手和产业大户,侧重了解产业项目、市场信息和致富经验,整理后向群众推广。集中走访弱势群体,侧重了解他们的所想、所需、所盼,并梳理归纳,提出帮扶建议。目前,大学生村官已走访各类对象2000多户,收集建议200多条,办实事办好事500多件。hDbbet365足球网站
  “三类考核”办法具体是指:注重“自考”,由大学生村官按照区委组织部、镇上对大学生村官的考核要求,进行自我总结,自我评价,自我打分;严格“镇考”,由镇党政办按照年初制定的考核办法,对大学生村官在村工作情况进行考评,评定等次;组织“群考”,由大学生村官所任职村进行群众测评打分。对表现优秀、成绩突出、群众信任的给予奖励;对考核结果不佳或无心基层工作的,予以诫勉谈话。今年,全区已有10多名大学生村官获得省市区表彰。
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